erid: LdtCKcWzQ
«Ростелеком» вошел в число лучших работодателей России в 2023 году по версии издания Forbes. По сумме всех показателей* компания включена в группу «платиновых» лидеров, которая объединяет самых привлекательных работодателей. Таким образом «Ростелеком» подтвердил позицию, которую занял в прошлом году. В рейтинг вошли компании, получившие максимальные баллы по основным метрикам, соответствующим ESG*-повестке: «экология», «сотрудники и общество», «корпоративное управление».
«Ростелеком» уделяет особое внимание устойчивому развитию. Компания заботится о рациональном использовании природных ресурсов, содействует технологическому прогрессу и инновационному развитию отрасли и экономики в целом, а также много лет реализует собственные социальные программы, направленные на обеспечение равных цифровых условий для всего населения страны. Как один из крупнейших работодателей, «Ростелеком» стремится создать условия труда, учитывающие индивидуальность и потребности каждого сотрудника: в компании доступен гибридный график и дополнительное медицинское страхование, пенсионные и жилищные программы, проводятся спортивные мероприятия. «Ростелеком» постоянно инвестирует в развитие команды — сотрудникам доступны программы мотивации и совершенствования необходимых для карьерного роста компетенций и навыков. Сотрудники могут строить индивидуальные карьерные треки как самостоятельно, так и вместе с внутренними карьерными коучами и консультантами.
«Ростелеком» традиционно поддерживает молодых сотрудников и создает условия для роста и развития молодежи. Компания реализует масштабные программы адаптации, обучения, развития карьеры и профессиональных навыков начинающих специалистов по всей стране. Так, в 2023 году в 26 городах стартовала федеральная программа оплачиваемых стажировок «Твоя первая».
В «Ростелекоме» действует собственный корпоративный онлайн-университет. Также компания компенсирует своим сотрудникам внешнее обучение и предоставляет сотни внутренних образовательных курсов и программ, например, «iMBA: навыки лидера цифровой компании» на базе Высшей школы экономики или серию выездных интенсивов Lead Camp для руководителей.
С 2018 года «Ростелеком» реализует спортивный благотворительный проект «Бегу и помогаю». Он помогает вовлекать сотрудников в систему здорового образа жизни и делать это с пользой для общества: каждые 100 тыс. километров, преодоленные участниками проекта, конвертируются в 1 млн рублей для благотворительного фонда помощи детям.
«Быть устойчивым в любых рыночных условиях — одно из основных преимуществ работодателя. Поддержка молодых специалистов и создание условий для развития профессионалов отрасли, постоянный обмен опытом, инвестиции в технологии и инновации, а также бережное отношение к ресурсам — факторы, которые позволяют “Ростелекому” гибко и адекватно реагировать на любые вызовы, быть открытым к новому и сохранять лидирующие позиции среди работодателей на российском рынке. Тем не менее, мы продолжаем совершенствоваться в этой области, чтобы и действующим, и потенциальным сотрудникам компании были доступны современные и технологичные возможности для развития, карьерного и личностного роста», — отметила Галина Рысакова, старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома».
* Методология составления рейтинга работодателей Forbes доступна по ссылке.
** ESG (Environmental, Social, Governance) — экологические, социальные факторы и практики в области корпоративного управления.
ПАО «Ростелеком». Реклама.
Использование материалов сайта возможно только в случае упоминания www.kp40.ru или других изданий, чьи материалы размещены в ПДФ-архиве, как первоисточника информации.
В случае использования материалов на других сайтах обязательна активная гиперссылка на эти материалы, либо на главную страницу www.kp40.ru
Реклама в изданиях ООО "Агентство "Комсомольская правда - Калуга" и на сайте
Портал Калуги и области www.kp40.ru зарегистрирован как СМИ Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 11 августа 2014 г. Регистрационный номер: Эл №ФС77-58967
Учредитель: ООО «Агентство «Комсомольская правда – Калуга»
Главный редактор: Ивкин В.П.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.
Координаты для связи:
Адрес редакции: 248000, г. Калуга, ул. Космонавта Комарова, 36. Телефон/факс: +7(4842)79-04-54
E-mail редакции: ev@kp.kaluga.ru, vi@kp.kaluga.ru
Отдел рекламы на сайте: sz@kp.kaluga.ru
Новости, размещенные в рубриках «Новости компаний» и "Новости партнеров" с тэгами «реклама», «городская дума», «законодательное собрание», «политика», «область», «Городской голова Калуги» публикуются на договорной, рекламно-информационной основе.